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内江市人社局“四狠抓”保障民生服务人才见成效


2016/8/30 11:39:11 人评论 次浏览 分类:市内动态



内江市人社局“四狠抓”保障民生服务人才见成效

   今年以来,内江市人社局通过狠抓项目、狠抓工业企稳、狠抓改革创新、狠抓供给侧结构性改革等举措推进民生和人才工作,取得了明显成效。
   狠抓项目工作。加快项目推进力度和速度,抓紧内江人力资源市场项目的建设,预计2018年9月底,将建成总面积约1.3万平方米,主体功能是集市级人力资源市场、大学生创新创业孵化园、人才硅谷、人才交流、就业技能培训、高级技工人才培训、双创中心、大数据中心、专家公寓等一体的项目;同时,还将进一步抓紧内江市高级技工学校和缓缴社保费用的建设。
   狠抓工业企稳回升。将积极落实阶段性社保降费率政策,预计今年完成职工养老保险单位缴费比例从20%降低为19%,失业保险单位缴费从1.5%降至0.6%、个人缴费从0.5%降至0.4%。制定工伤保险费率浮动办法,工伤保险平均费率由1.67%降为1.54%。调整职工养老保险费率后,每年为全市企业减负3120余万元;调整工伤保险费率后,每年为全市企业减负500余万元。
   狠抓改革创新。加速大众创业、万众创新,年底新增5个市级大学生创新创业园和市级科技企业孵化器,新增1个省级大学生创业园区;加快发展人力资源服务业推进人才开发市场化社会化,培育1-2个专业化人才中介机构;进一步推进企业及非公有制组织专业技术人员职称制度评审改革,加快创新驱动和转型升级的步伐,充分调动我企业及市非公有制组织中专业技术人员的积极性和创造性;深入实施“甜城英才引进工程”,将在2017年内,对全市的新型工业、新型城镇化、现代农业、现代服务业、交通枢纽、生态环保、民生保障等领域引进100名紧缺高层人才。
   狠抓供给侧结构性改革。围绕川威等企业落后产能淘汰职工安置,通过支持企业内部分流、促进转岗就业创业、符合条件人员实行内部退养、运用公益性岗位托底帮扶等办法实现多渠道分流安置职工,妥善处理劳动关系,加强社会保障衔接,改革人社领域公共服务;按照省人社厅《贯彻<关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见>实施方案》(川人社厅〔2016〕28号)要求推进我市人社领域公共服务工作。
   狠抓脱贫攻坚工作。积极指导督促各县(区)对辖区内的精准扶贫对象建立台账;对2016年精准脱贫对象中有劳动能力和就业愿望而就业确实困难的人员进行就业帮扶或开发农村公益性岗位进行兜底帮扶脱贫;在5个行政村开展居家灵活就业试点;对全市有劳动能力且有就业愿望的精准扶贫对象进行技能培训3400人,多渠道促进贫困就业。


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